中醫(yī)在基層全科醫(yī)生培養(yǎng)中未受重視

　　在國家全面開展基層全科醫(yī)生隊伍建設的多種途徑中，目前國家投資最大的是“訂單定向免費醫(yī)學生”的培養(yǎng)及全科醫(yī)生的轉崗培訓。

　　首先拿訂單定向來說，國家每年每生資助6000元，完成5年培養(yǎng)周期的人均費用為3萬元。2010年國家首批下達了5000名學生的培養(yǎng)計劃，全部為西醫(yī)臨床專業(yè)。2011年國家下達了5315名學生的培養(yǎng)計劃，中醫(yī)臨床專業(yè)僅為1000名，合計培養(yǎng)中醫(yī)人才的比例不足10%。僅就河南來說，兩年來國家共分配招錄計劃700名，其中僅有50名中醫(yī)專業(yè)學生，占7.1%。即便是2012年，國家再按排的計劃全部為中醫(yī)類，從整體來看比例仍難以達到50%。

　　其次，從全科醫(yī)生的轉崗培訓來看，衛(wèi)生部下發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱》（試行）中，僅在理論培訓的“社區(qū)康復”中提及“熟悉中醫(yī)藥傳統(tǒng)康復療法”，而非“掌握”內容。并且在“臨床培訓”及“基層實踐培訓”中均未提及中醫(yī)藥內容。從各地選擇確定的全科醫(yī)生的轉崗培訓對象分析，河南省第一期全科醫(yī)生理論培養(yǎng)班的240名學生中，中醫(yī)類執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師僅有14位，占5.8%。

　　以上這種格局如不盡快加以調整和改善，將直接造成在未來5~10年，基層中醫(yī)人才比例及數量將遠遠小于西醫(yī)人才的結果。這對于目前中醫(yī)人才隊伍明顯不足的現狀來說，無疑是雪上加霜。

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