其次，強(qiáng)化基層中醫(yī)人才培養(yǎng)是發(fā)展壯大中醫(yī)的必由之路。事業(yè)的發(fā)展，人才是決定性因素；而農(nóng)村為中醫(yī)培養(yǎng)人才提供了廣闊的天地，中醫(yī)的發(fā)展離不開大量的臨床實(shí)踐及總結(jié)。而新農(nóng)合的制度安排，恰恰也是讓居民小病不出村、不出社區(qū)。因此，不斷增加的基層醫(yī)院門診量為中醫(yī)發(fā)展提供了良好的契機(jī)，中醫(yī)在基層大有可為。但是，如果沒有合格的中醫(yī)大夫，這些發(fā)展機(jī)會(huì)就無法抓住。

　　再次，強(qiáng)化基層中醫(yī)人才培養(yǎng)是基層群眾提高健康水平的重要保證。中醫(yī)歷來強(qiáng)調(diào)治未病，強(qiáng)調(diào)養(yǎng)生保健的重要性，并且，長期以來發(fā)展了豐富多彩的保健方法。比如有最早的人體體操，還有氣功養(yǎng)生、飲食調(diào)理、季節(jié)養(yǎng)生，內(nèi)容十分豐富，符合全科醫(yī)學(xué)的制度理念。所以，合格的中醫(yī)人才不僅能在基層臨床工作中大有可為，而且能為基層群眾健康素養(yǎng)的提升，起到非常重要的作用。

　　最后，強(qiáng)化基層中醫(yī)人才培養(yǎng)是降低群眾看病就醫(yī)負(fù)擔(dān)的最佳選擇。中醫(yī)歷來有“簡、便、驗(yàn)、廉”四大優(yōu)勢(shì)。可惜在過度市場化的今天，“廉”則變成了劣勢(shì)；因?yàn)椴粧赍X，不能創(chuàng)收，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就不重視；因?yàn)椴毁嶅X，在同一個(gè)單位里，中醫(yī)大夫不能拿到西醫(yī)大夫那樣高的獎(jiǎng)金和回報(bào)。

　　醫(yī)院的泛市場化，催生出醫(yī)院的逐利性，加之醫(yī)療保險(xiǎn)制度的不完善，加劇了看病難、看病貴的問題。強(qiáng)化基層中醫(yī)人才培養(yǎng)，通過可靠的中醫(yī)臨床療效必將引導(dǎo)人們相信中醫(yī)，選擇中醫(yī)，這樣勢(shì)必會(huì)明顯降低群眾就醫(yī)成本，甚至從大的方面來說，或?yàn)獒t(yī)改成功增添砝碼。

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