王藝 福建中醫(yī)藥大學(xué)

　　對醫(yī)學(xué)生而言，第一份工作對其一生影響重大，直接關(guān)系到一個(gè)人的成才和成長。但2010年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)630余萬人，而醫(yī)學(xué)畢業(yè)生有119萬（福瑞醫(yī)生人才網(wǎng)依據(jù)衛(wèi)生部最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)），是繼2009年后第二個(gè)超過百萬畢業(yè)生的年頭，其就業(yè)情況不容樂觀。因此，引導(dǎo)醫(yī)學(xué)生面向基層就業(yè)是緩解就業(yè)壓力的不二抉擇。

　　就業(yè)形勢：一高一低和兩難 

　　當(dāng)前醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)存在“一高一低和兩難”的狀況。“一高”是期望值太高，不愿意下基層。“一低”是醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率低。“兩難”是畢業(yè)生進(jìn)大醫(yī)院難，基層醫(yī)院招人難。

　　城市醫(yī)療人才呈飽和狀態(tài)

　　雖然就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但絕大多數(shù)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后還是愿意留在城市，甚至還出現(xiàn)“寧要城市一張床，不要農(nóng)村一棟房”的觀念。然而，發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)人員飽和，醫(yī)學(xué)人才市場上的競爭也日趨激烈。有的城市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)還出現(xiàn)了超編的現(xiàn)象，很多醫(yī)療機(jī)構(gòu)正在進(jìn)行人事制度改革和調(diào)整，用人指標(biāo)有限，難以接受大量的畢業(yè)生。

　　大醫(yī)院對學(xué)歷的要求提高

　　由于大醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療人員數(shù)量已經(jīng)飽和，招人就是想提高人才質(zhì)量，所以，抬高招聘條件也是理所當(dāng)然的。只招碩士、博士已是全國皆然。

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