三是建立醫(yī)院人才培訓(xùn)專項基金，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員外出參加進(jìn)修培訓(xùn)和參加學(xué)術(shù)活動。國家中醫(yī)藥管理局要組織專家編寫中醫(yī)的權(quán)威繼續(xù)教育教材，用中醫(yī)藥及其相關(guān)科學(xué)的新知識、新技術(shù)、新成果武裝中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員頭腦，使他們不斷更新知識，增強(qiáng)為病人服務(wù)的本領(lǐng)。

　　四是常年進(jìn)行專業(yè)思想教育，使全體員工都明白；國家辦中醫(yī)院的目的是什么？中醫(yī)院人的使命是什么？從而樹立起為發(fā)展中醫(yī)事業(yè)奮斗終身的雄心大志。

　　強(qiáng)化對中醫(yī)院的行政管理與督導(dǎo)

　　各級中醫(yī)行政管理部門要強(qiáng)化對中醫(yī)院的管理督導(dǎo)。要采取堅決措施，堅決糾正中醫(yī)院重西輕中，偏離中醫(yī)辦院方向的傾向；國家要制定強(qiáng)有力的中醫(yī)醫(yī)院管理條例，把突出中醫(yī)特色，堅持中醫(yī)院的辦院方向等指標(biāo)作為中醫(yī)院考核的標(biāo)準(zhǔn)，也作為對中醫(yī)院院長年度考核是否稱職、任期目標(biāo)是否完成，職務(wù)是否繼續(xù)聘用的重要條件。

　　要堅持同行評議，充分發(fā)揮中醫(yī)專家的咨詢作用，經(jīng)常聽取他們對如何辦好中醫(yī)院的意見。要樹立先進(jìn)典型，對堅持中醫(yī)辦院方向，突出中醫(yī)特色，成績突出的要大力表彰。

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