注重人才培養，造就名中醫群體

　　人才是學科發展的靈魂。外科要振興，加強人才培養是關鍵，尤其是在目前中醫外科發展存在諸多困難的情況下，更需要培養有志于從事中醫外科事業的人才。優秀中醫臨床人才培養是一個系統工程，不僅需要有明確的政策導向，而且要為人才的成長提供適宜的“土壤”，確保在二級和三級醫院中獨立設置中醫外科臨床科室。在此基礎上建立多層次、多學科的人才培養機制，通過“師徒授受（一師多徒、一徒多師，隨師臨診、專題講授、病案討論、病房查房、學術經驗交流會）+ 院校教育（研究生）+多學科融合”以及“挖掘臨床經驗—臨床應用驗證—機制研究—學術思想的升華與創新—理論指導臨床—提高臨床療效”的模式，形成由“院士、國醫大師—名醫—中青年名醫—學術骨干”組成的結構和分布合理的優秀中醫外科團隊。

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